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Feedback de 360º

Autor: LEVY-LEBOYER, CLAUDE

Sección: EMPRESA Y ECONOMÍA - Contabilidad y Finanzas

Feedback de 360º

Feedback de 360º

14,85€ IVA INCLUIDO

Editorial:
GESTION 2000
Publicación:
01/11/2007
Colección:
RECURSOS HUMANOS
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Sinopsis

El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares. Se trata de un tipo de evaluación revolucionaria de gran utilidad para el desarrollo profesional y la mejora de …

El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares.

Se trata de un tipo de evaluación revolucionaria de gran utilidad para el desarrollo profesional y la mejora de las competencias.

Este libro permite comprender:

-Cómo se construye y se introduce un 360º en la empresa. -Cuáles son los errores a evitan. -Cómo se consigue que se acepten los resultados. -Cómo se pasa de los resultados a la mejora de las competencias y el desarrollo profesional.

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Editorial:
GESTION 2000
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-8088-712-0
EAN:
9788480887120
Nº páginas:
0
Colección:
RECURSOS HUMANOS
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
230 mm
Ancho:
165 mm
Sección:
EMPRESA Y ECONOMÍA
Sub-Sección:
Contabilidad y Finanzas

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